In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist es für Unternehmen unerlässlich, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und anzupassen. Der Weg der digitalen Transformation ist von Herausforderungen und Chancen gleichermaßen gesäumt. Um Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen, brauchen Unternehmer eine Digitalstrategie. Welche Bestandteile gehören zu einer Digitalstrategie und wie wird sie umgesetzt? Einen allgemeinen Überblick gibt der nachfolgende Artikel. Ihre individuelle Digitalstrategie entwickeln wir gerne mit Ihnen gemeinsam.

• Agile Methoden, wie zum Beispiel Scrum, Kanban oder andere agile Frameworks sind die Schnittmuster für die agile Arbeitsweise. Sie enthalten Regeln und Kommunikationsformate. Die Einführung agiler Methoden gelingt durch Schulungen und Coaches.
  
  
• Kulturwandel: Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit, Transparenz und kontinuierlichen Verbesserung zu etablieren. Der Kulturwandel ist ein Change-Management-Projekt. Die neue Kultur wird von den Führungskräften kommuniziert.
  
  
• Führungskräfteentwicklung: Agile Leadership und Change-Management-Kompetenzen gehören zum Skillset der Führungskräfte für die digitale Transformation. Der erste Schritt kann eine Bestandsaufnahme und ein bedarfsgerechtes Schulungskonzept sein.

Durch die agile Transformation steigern Sie die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit Ihres Unternehmens, verkürzen Time-to-Market und erhöhen die Kundenzufriedenheit. Was ist Agile Work?

Die Digitalisierung von Geschäftsprozessen ist entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit in der modernen Wirtschaft. Unser Ansatz umfasst:

• Prozessanalyse: In dieser Phase werden Optimierungspotenziale in Ihren bestehenden Prozessen identifiziert.
  
  
• Bedarfsanalyse: In dieser Phase werden die Anforderungen definiert, den die Systeme (Tools und Plattformen) erfüllen müssen.
  
  
• Technologieauswahl: Diese Phase umfasst die Recherche sowie die Auswahl geeigneter digitaler Tools und Plattformen.
  
  
• Implementierung: In dieser Phase erfolgen die Herstellungen der technischen Voraussetzungen für den Betrieb der neuen Technologien und anschließend die schrittweise Einführung der digitalen Lösungen.
  
  
• Change-Management: Mit der Change-Kommunikation sollte möglichst früh begonnen werden, um die Reibungsverluste bei der Adoption der neuen Prozesse durch Ihre Mitarbeiter so gering wie möglich zu halten.

Durch die Digitalisierung Ihrer Geschäftsprozesse steigern Sie die Effizienz, reduzieren Kosten und verbessern die Qualität Ihrer Produkte und Dienstleistungen.

• Datenstrategieentwicklung: In dieser Phase wird eine maßgeschneiderte Datenstrategie erarbeitet.
  
  
• Data Governance: In dieser Phase werden die Strukturen für ein effektives Datenmanagement etabliert.
  
  
• Datenmonetarisierung: In dieser Phase werden Möglichkeiten identifiziert, wie sich aus Ihren Daten neue Geschäftsmodelle entwickeln lassen.
  
  
• KI und Machine Learning: In dieser Phase beschäftigen wir uns mit fortschrittlichen Analysetechniken die uns nutzen können, um wertvolle Insights zu gewinnen.

• Datenqualitätsassessment: In dieser Phase wird der aktuelle Stand Ihrer Datenqualität analysiert.
  
  
• Datenbereinigung: In dieser Phase erfolgt die Bereinigung und Anreicherung Ihrer Datensätze.
  
  
• Qualitätsmanagement: In dieser Phase werden Prozesse zur kontinuierlichen Sicherstellung der Datenqualität implementiert, ein sog. Datenqualitätsmanagement (DQM).
  
  
• Stammdatenmanagement: In dieser Phase werden dezentrale Datenstrukturen analysiert und eine unternehmensweit zentrale Datenhaltung umgesetzt, ein sog. Master-Data-Management (MDM).
  
  
• Schulungen und Trainings: In dieser Phase werden die Mitarbeiter ihrer Funktion entsprechend für die Bedeutung hochwertiger Daten sensibilisiert.

Eine verbesserte Datenqualität führt zu zuverlässigeren Analysen, fundierteren Entscheidungen und einer höheren Kundenzufriedenheit.